根据检索到的官方来源(最高人民法院公报及最高人民法院官网发布信息),误工费的计算依据集中在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,原文如下:
第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
要点归纳:
- 误工时间:以医疗机构出具的证明为准;因伤致残持续误工的,可计算至定残日前一天。
- 有固定收入:按"实际减少的收入"计算,工资照发、收入未实际减少的,原则上无法主张差额。
- 无固定收入:按最近三年平均收入计算;举证不能的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
- 数据口径:第二十二条规定,"职工平均工资"等按政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市上一年度相关统计数据确定;"上一年度"指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。
版本信息:该解释2003年12月4日由最高法审判委员会第1299次会议通过,历经2020年、2022年两次修正。现行有效版本依据法释〔2022〕14号修改,自2022年5月1日起施行(其中第七条内容在修正中未作实质改动)。读者可在最高人民法院官网或《最高人民法院公报》核实上述条文原文。
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